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蓝海教育 人力资源管理师考试报名培训
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公司名称： 南京蓝海教育
联系人：客服
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教师身份：中籍教师
课程大类：经管类培训
教学规模：中班(10-19人)
课程内容： 人事行政
教学形式：全脱产
教学详细地址：南京市玄武区珠江路67华利国际3215
课程单价： 面议或不适用
课程总价： 1450.00 元
开课期间：常年
开课时间：常年
可招总人数：
课程、任课教师介绍：
一、为什么要考人力资源管理师
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。HR圈内人都知道没有人力资源管理师的证书就好像盲人摸象。很多招聘人事工作者的岗位需求上明确写明要持有“人力资源管理师”的资格证书。可见人力资源管理师的证书对于这个岗位上的工作者来说是很重要的。
二、2015人力资源管理师考试条件
1、高级（三级具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、技师（二级具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、高级技师（一级具备以下条件之一者）
（1）具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
（3）取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
（4）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
三、人力资源管理师跨级考试报名优势
2015年人保部报名系统改革，人力资源管理师的报名必须按照上述报考条件，未达上述报名条件的不可报名参加相应等级的考试。但是想要跨级报考的学员可以提前跟我们取得，通过我们内部报考渠道我们将会提前提交报考资料，帮学员跨级报考，培训考试报名我们全程服务。资料交给我们后，我们来解决！
联系我时，请说是在“千师慧”教育科技行业平台看到的，谢谢！
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